Deutscher Ärzte-Verlag auf dem

Kongress KlinikManagementPersonal 2015

Der Kongress KlinikManagementPersonal 2015 – in den letzten Jahren noch unter dem Namen „Personalkongress Kliniken“ bekannt –  findet am 19. und 20. Mai in Hannover statt. Der Deutsche Ärzte-Verlag ist auch in diesem Jahr mit einem eigenen Messestand vor Ort und präsentiert dort sein umfassendes Angebot im Bereich Personal-Recruiting, z.B. ÄRZTESTELLEN, den großen Stellenmarkt des Deutschen Ärzteblatts in Print, Online und Mobile. Außerdem zeichnet der Deutsche Ärzte-Verlag die besten Stellenanzeigen im Deutschen Ärzteblatt mit dem „Big Award“ aus. Die Preisverleihung findet am 19. Mai 2015 um 18.00 Uhr am Stand des Deutschen Ärzte-Verlags statt. Alle eingereichten Arbeiten wurden in einer Jurysitzung von namhaften Agenturvertretern und Personalverantwortlichen bewertet. Vergeben wird der „Big Award“ in den Kategorien:  BIG PICTURE – Die beste Stellen-/Imageanzeigen-Kombination, BIG CREATION – Die kreativste Stellenanzeige, BIG CAMPAIGN – Die beste Stellenanzeigenkampagne, BIG TALENTS – Die beste Nachwuchsstellenanzeige, BIG WORDS – Der beste Stellenanzeigentext. Zu den Bewertungskriterien gehören Originalität & Aufmerksamkeitswert, klare Positionierung und Zielgruppenansprache, Designqualität und Gestaltung sowie Sympathie & Glaubwürdigkeit.

Der Erfolgsfaktor Human Resources hat in deutschen Klinikunternehmen zunehmend an Bedeutung gewonnen. Die richtige Personalauswahl und ein umfassendes Personalmanagementkonzept werden als die Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Klinikmanagement bezeichnet. Der diesjährige Kongress verfolgt das Ziel, neue Erkenntnisse und innovative Ideen für eine effektive Personalauswahl und Lösungen für ein qualitatives Personalmanagementkonzept vorzustellen und zu diskutieren. Auf den kongressbegleitenden Themeninseln finden zahlreiche Diskussionsrunden statt. Mit Christian Hagedorn, Geschäftsführer der WESTPRESS Agentur für Personalmarketing, hat der Deutsche Ärzte-Verlag erneut einen ausgewiesenen Personalmarketingexperten gewonnen. In seinem Vortrag „Welche Medien lohnen sich: Der aktuelle Medialeistungstest mit hochinteressanten Kennzahlen“, legt er den Fokus auf die mediale Nutzung bei Stellenanzeigen und nennt strategische Ansatzpunkte, die beim Recruiting zu beachten sind.

Besuchen Sie den Deutschen Ärzte-Verlag am Stand und erfahren Sie, welche herausragenden Stellenanzeigen aus dem Deutschen Ärzteblatt mit den Big Awards 2015 ausgezeichnet werden!  
Weitere Informationen rund um den Big Award und die Jurysitzung erhalten Sie unter www.aerzteblatt.de/bigaward.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch und intensive Fachgespräche!

Auf www.klinikmanagmentpersonal.de finden Sie die Anmeldemöglichkeit sowie ausführliche Informationen rund um den Kongress.

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